労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 外国人技能実習生の勤怠について | 1 | 2,121 | 2024年11月07日 22:37 |
| 退職者の賃金 | 1 | 2,121 | 2007年09月19日 10:33 |
| 休日の振替について | 1 | 2,119 | 2024年07月05日 19:16 |
| 社会保険について | 1 | 2,118 | 2012年07月08日 22:43 |
| 附則の改正について | 2 | 2,116 | 2023年08月21日 10:38 |
| 65歳到達時の金額変更による月変対応について | 2 | 2,115 | 2025年11月05日 14:15 |
| 出産日が予定日より早まった場合の社会保険料について | 2 | 2,115 | 2025年11月05日 13:23 |
| 雇用調整助成金について | 1 | 2,114 | 2022年08月03日 17:14 |
| 22年4月改正の育児・介護休業法に関連する規定表記について | 1 | 2,113 | 2022年03月01日 21:40 |
| 直行直帰の出退勤と夜間勤務の給与について | 2 | 2,113 | 2025年09月11日 15:22 |
| 解雇の手続きについて | 1 | 2,110 | 2010年12月20日 15:30 |
| 給与計算に関して | 1 | 2,110 | 2023年08月25日 11:26 |
| 休業補償について | 2 | 2,110 | 2025年07月16日 09:42 |
| 固定深夜残業代の上限時間について | 2 | 2,106 | 2022年10月20日 17:36 |
| オートバイを営業車両にするのにあたっての注意点? | 0 | 2,105 | 2011年11月15日 16:38 |
| 週5日未満、40時間以上の非常勤の有給休暇について | 2 | 2,105 | 2024年09月05日 14:10 |
| 4月から6月の時間外労働時間について | 3 | 2,104 | 2026年04月23日 11:51 |
| 転職後の住民税 | 1 | 2,104 | 2022年11月07日 19:30 |
| 入社時のマイナンバー同意書について | 2 | 2,103 | 2024年10月01日 23:51 |
| 7連勤した時の計算方法 | 2 | 2,103 | 2025年06月10日 12:24 |
| 有給休暇の失効日について | 3 | 2,101 | 2024年06月20日 22:49 |
| 支払われた給料の自主返納 | 1 | 2,100 | 2024年06月01日 09:42 |
| 安全管理者について | 1 | 2,100 | 2022年10月24日 17:53 |
| スーパーフレックスについて | 1 | 2,098 | 2024年10月09日 10:32 |
| 就業時間について | 2 | 2,097 | 2012年02月21日 16:24 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 算定について | 1 | 2,097 | 2012年06月25日 16:51 |
| 組合について | 1 | 2,094 | 2022年05月02日 18:17 |
| 契約上休みの出勤率の出し方法律上の確認 | 2 | 2,092 | 2024年11月18日 10:51 |
| 勤怠について | 1 | 2,091 | 2024年11月10日 14:41 |
| 質問者です。 | 1 | 2,090 | 2012年03月18日 13:48 |
| 災害時の対応について | 2 | 2,089 | 2025年09月03日 12:41 |
| 定期代の値上げ管理はどうされていますか? | 3 | 2,089 | 2025年03月06日 11:40 |
| 懲戒解雇につきまして | 1 | 2,089 | 2025年04月14日 21:27 |
| 社会保険の適用となるか(週20時間未満の判断) | 2 | 2,085 | 2025年08月11日 14:13 |
| 円形脱毛症 | 4 | 2,083 | 2025年09月17日 18:06 |
| パート有休取得について | 2 | 2,080 | 2009年04月15日 18:11 |
| 欠勤控除について | 4 | 2,080 | 2025年03月14日 16:19 |
| 育児休業法における時間外労働の制限について | 1 | 2,079 | 2012年06月22日 15:39 |
| 1日の超過時間限度について | 2 | 2,079 | 2026年01月02日 14:43 |
| 社会保険の被扶養者でいる為の年収の考え方 | 2 | 2,078 | 2025年08月11日 01:24 |
| 熱中症対策の義務化について | 2 | 2,076 | 2025年08月01日 09:04 |
| 2022年10月1日改正 育児休業再取得の特別な事情とは | 1 | 2,076 | 2022年10月21日 17:20 |
| 養育両立支援休暇の不平等性について | 2 | 2,076 | 2025年12月10日 12:40 |
| 別居老人の扶養の条件に付いて | 2 | 2,075 | 2024年11月19日 12:35 |
| 変形労働制かつみなし残業制の場合の労働時間数について | 1 | 2,074 | 2024年08月13日 12:18 |
| 産業医面談を終えた方へのヒアリングについて | 2 | 2,074 | 2025年01月27日 08:10 |
| 定時決定・随時改定について | 1 | 2,074 | 2025年06月12日 11:58 |
| 日給月給制の日割り計算方法について | 5 | 2,074 | 2026年02月25日 11:56 |
| 休日カレンダーの周知について | 6 | 2,073 | 2025年06月19日 15:57 |
| 月額変更ですが | 2 | 2,073 | 2008年10月28日 18:31 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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