労災保険について

労災保険について

trd-105483

forum:forum_labor

2010-05-29

いつもお世話になります。 うちに過失がない他社含む業務上事故で従業員が打身しとりあえず社会保険で受診いたしました。 その最　\1,800　医療費がかかりました。 その後労災保険に切替　医療費を請求する状況です。 相手側にも穏便に事を進めたいのですが、本人に対する医療費労災（医療費用請求）で補償し 相手側（他社）にはどのような請求が妥当でしょうか？ やはり通常かかる医療費　\1,800　のみでよろしいでしょうか？ 単純に従業員のみの補償から考えますと相手側（他社）には請求しなくていいんでしょうか？ 一番妥当なのはどれでしょうか？ ちなみに従業員は翌日から業務できる状況ですので休業等はしません。 分かりにくい文章になってしまいすいません。 ご教授お願い致します。