総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決!
相談の広場
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)
著者 マキシム さん
最終更新日:2010年06月07日 16:58
当社の役員報酬の支給方法が、現金支給から今年度より振込支給に変更となりました。 しかも社員の賞与日と同日になりました。 そこでなのですが、 ①役員報酬を振込で支給する時の注意点 ②社員賞与との違いが何かあるのか? 初歩的な質問ですが、何かアドバイス等ありましたらお願いします。
スポンサーリンク
こんにちは。 ご質問の件。 > ①役員報酬を振込で支給する時の注意点 ⇒役員報酬だから気をつける、ということはないかと。 他の給与などと同じく考えて問題ないですよ。 > ②社員賞与との違いが何かあるのか? ⇒まず、役員報酬というのは、毎月支払う給与的なものも、今回お支払いを予定されている賞与的なものも、すべて含めて「役員報酬」です。 毎月のが「給与」で、賞与的なものだけが「役員報酬」ではありません。 お気を付けていただきたい点といえば、株主総会で決定している役員報酬額の上限を上回っていないか、という点でしょうか。 ご参考になれば幸いです。
著者マキシムさん
2010年06月08日 14:01
しまか 様 ご回答ありがとうございました。 株主総会で決定した報酬の上限は上回っていないようです。 通常通り処理を進めていきたいと思います。 ありがとうございました。
どのカテゴリーに投稿しますか?選択してください
1~3 (3件中)
お知らせ
2024.4.22
専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます
2023.11.1
無料ダウンロードページに新書式22点が追加
2023.9.1
「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開
一覧へ
経営ノウハウの泉へ
監修提供
法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録
オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月
[2022.7.24]
企業のテレワーク実態調査2019年10月版
[2019.11.12]
総務担当者の環境調査2018年4月版
[2018.10.10]
ランキングを見る