業務以外の仕事について

業務以外の仕事について

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2010-07-06

人事を担当しております。 当事務所は、ハローワークに土日祝日休みと記載して、求人を出しました。その求人票で応募してきてくださった方を採用しました。その方は、事務所の正社員です。 事務所の業務とは別に、社長が趣味でお店をやっておりまして、軌道にのってきたので、そちらも別会社にして運営していこうとしております。 土日、そのお店が忙しく、事務所で雇った人に勤務して欲しいのですが、土日勤務は嫌がられ、業務も事務所とは全く別の仕事なので、問題があるのではないかとも思っております。 土日勤務を断れないという知識はありますが、全く違った業務であっても、社長が同じなので、断れないということにはならないのでしょうか。 やはり、求人票に出したとおりの業務内容しかやらせることはできないのでしょうか。