役員退職金について

退職金も報酬のひとつですので支払を決定するのは株主総会です。（会社法361条）
ですが、支給金額、支給時期などは取締役会でもOKです

ご返信ありがとうございます。

補足ですが、、

株主総会で役員報酬の限度額を決めて、
取締役会で個別の取締役の役員報酬を決めるんですよね。

もし報酬と退職金の合計金額が株主総会で決めた役員報酬の限度額を超えなければ、総会は開かず取締役会だけで手続きを済ませようと思っているんです。

これで大丈夫でしょうか。　
すみませんが、またよろしくお願いいたします。　*＾＾*

大丈夫ですね。

今回もまた典型的Ａ様に助けられましたね。
本当にありがとうございました！
よろしくお願いいたします。

すでに解決済みですが、気になったので基本的な考え方について参考までの補足です。
現実的に、支給額、支給時期などは取締役会で決議されていることがほとんどだと思いますが、役員の報酬については、定款に定められていない場合は、株主総会で決議する必要があります。
但し、支給金額、支給時期などは取締役会でもOK、ということではなく、株主総会の決議で取締役会に委任することができる、ということです。
結果は同じですが、考え方としてそのように理解することは重要だと思います。
また、現実的には、取締役会で代表取締役に一任する旨を決議して実際には代表取締役が決めていることが多いです。この辺の運用は判例により明らかになっています。
他の投稿から、典型的Ａさんはこの辺も理解されているということはわかっていますが、文面から誤解があるといけないので、余計な投稿をさせていただきました。
失礼しました。