社会保険関係の書類押印について

おはようございます。
弊社では
傷病手当金・出産育児一時金については認印を押してくる方が多いですが、受理していただけています。

離職票については、シャチハタのようなスタンプ印を使用して出していますが受理していただけております。

※労災については、請求経験がないため不明です。。。

保険組合等によって異なるかもしれませんが
弊社が加入している組合は問題ないようです。

> 社会保険（社保、労保）書類の個人の押印についてご質問をさせていただきます。
> 申請書類（離職票・傷病手当金・出産育児一時金・労災関係等）が様々ありますが、その押印は当事者本人の認印（三文判）が必要でしょうか。シャチハタは不可でしょうか。
>
> どうぞ宜しくお願い致します。

ご回答有難うございました。

非常に参考になりました。

有難うございます。