雇用契約の際の印鑑証明書について

こんにちは

契約の際に、印鑑証明を要求するのは、本人であることの確認以上の意味は無いようにおもいます。
少なくとも当社では、そのように運用しています。
例として、保証人などは、契約の場に出てこないので、架空の人や、本人の意思確認なしでもごまかせます。それを防ぐには、実印と印鑑証明を要求すれば、架空の人でもないし、実際に本人の意思も確認されていると判断が出来ます。

＞印鑑証明書の意味・毎回（最大５回）提出してもらう必要性について教えてください。

長々と書いてきましたが、ご希望に沿うような理由は見つけられませんでした。（保証人ならば意味はありますが、本人が確定できているならば印鑑証明の必然はないと思います。）

ありがとうございました。
今後の対策について、検討してみます。