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労務管理

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管理職の採用

著者 総務見習1号 さん

最終更新日:2011年01月28日 10:52

はじめて質問させていただきます。

このたび、経理責任者(課長職以上)を新たに募集することになったのですが、当社の幹部は現在休日は週1日で勤務しております。
ハローワークに求人依頼する際に、週1日で問題は無いでしょうか
よろしくお願い致します。

総務見習い1号より

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Re: 管理職の採用

著者オレンジcubeさん

2011年01月28日 12:15

> はじめて質問させていただきます。
>
> このたび、経理責任者(課長職以上)を新たに募集することになったのですが、当社の幹部は現在休日は週1日で勤務しております。
> ハローワークに求人依頼する際に、週1日で問題は無いでしょうか
> よろしくお願い致します。
>
> 総務見習い1号より

こんにちは。
現在の労働基準法の法律(週40時間)が守られているならば問題ありませんが、それを超える場合は、全て無効となってしまいます。

Re: 管理職の採用

著者オレンジcubeさん

2011年01月28日 12:16

> はじめて質問させていただきます。
>
> このたび、経理責任者(課長職以上)を新たに募集することになったのですが、当社の幹部は現在休日は週1日で勤務しております。
> ハローワークに求人依頼する際に、週1日で問題は無いでしょうか
> よろしくお願い致します。
>
> 総務見習い1号より

こんにちは。
現在の労働基準法の法律(週40時間)が守られているならば問題ありませんが、それを超える場合は、全て無効となってしまいます。

Re: 管理職の採用

著者総務見習1号さん

2011年01月31日 18:17

返事が遅くなり、申し訳ございません。
週40時間は厳守ということですね。
上司と相談のうえ、ハローワークに求人を出させていただきます。
アドバイスありがとうございました。

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