月途中入社の標準報酬額について
月途中入社の標準報酬額について
trd-12816
forum:forum_labor
2006-08-18
月途中入社の標準報酬額について教えてください。
勤めている会社の給与〆日は月末〆の
翌15日払いなのですが、月途中に入社した場合の
月額標準報酬額は、本来1ヶ月勤務した時に
支払う給与額を申請すべきなのでしょうか？
本来の総支給額が70万で当月の稼動日数が20日
勤務日数が5日と、支給じたいは5日分しか
発生しないのですが、社会保険料は標準月額70万円分の
保険料を控除しても問題ありませんでしょうか？
実際に1ヶ月分の報酬額で社会保険の加入手続きを
してしまったのですが。。。
どなたか教えてください
よろしくお願いします
著者
AC8282 さん
最終更新日:2006年08月18日 01:37
月途中入社の標準報酬額について教えてください。
勤めている会社の給与〆日は月末〆の
翌15日払いなのですが、月途中に入社した場合の
月額標準報酬額は、本来1ヶ月勤務した時に
支払う給与額を申請すべきなのでしょうか？
本来の総支給額が70万で当月の稼動日数が20日
勤務日数が5日と、支給じたいは5日分しか
発生しないのですが、社会保険料は標準月額70万円分の
保険料を控除しても問題ありませんでしょうか？
実際に1ヶ月分の報酬額で社会保険の加入手続きを
してしまったのですが。。。
どなたか教えてください
よろしくお願いします
Re: 月途中入社の標準報酬額について
著者ＡＡＳＳさん
2006年08月18日 09:24
>月額標準報酬額は、本来1ヶ月勤務した時に
>支払う給与額を申請すべきなのでしょうか？
その通りです。
付け加えですが、残業が見込まれている場合は、残業代も上乗せした額で届出ます。
