社会保険の厚生年金NOと健保NOが違うケースは・・？

> 基本的には、社会保険の手続きをする場合は、健康保険と厚生年金保険を一緒に加入手続きとりますよね。
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> 被保険者番号がずれる場合（健保加入・年金不加入　または 健保不加入・年金加入）するケースってあるんでしょうか？
> 今、健保NOと厚生年金NOがずれているんですがずいぶん前からずれているんです。
> 70歳以上(前は65歳か）で厚生年金不該当の新入社員がいたってこと？でもそんな年齢で入ってきたことないような・・
> あとは、どのようなケースが考えられるのでしょうか？



かって、健康保険の被保険者には年齢ついて上限がありませんでした。一方、厚生年金保険の被保険者の年齢は上限が65歳（現在は70歳）でしたから、健康保険の被保険者にはなるが、厚生年金保険の被保険者にはならない人がいました。65歳以降になってその企業の役員や嘱託に外部から就任・就職する場合に散見されました。従って、通常は健康保険の被保険者整理番号の方が先行しています。私の勤務先でも15番ずれていますし、前勤務先でも資格取得届を書いた記憶があります。

> > 基本的には、社会保険の手続きをする場合は、健康保険と厚生年> かって、健康保険の被保険者には年齢ついて上限がありませんでした。一方、厚生年金保険の被保険者の年齢は上限が65歳（現在は70歳）でしたから、健康保険の被保険者にはなるが、厚生年金保険の被保険者にはならない人がいました。65歳以降になってその企業の役員や嘱託に外部から就任・就職する場合に散見されました。従って、通常は健康保険の被保険者整理番号の方が先行しています。私の勤務先でも15番ずれていますし、前勤務先でも資格取得届を書いた記憶があります。

プロを目指す卵さん
回答ありがとうございました。

やはり加入年齢の関係ということなんですね。
すっきりしました。ありがとうございました。