労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

産前産後休暇取得後退職について

最終更新日:2011年04月13日 16:19

いつも参考にさせていただき助かってます。
　早速ですが、産後休暇取得後に退職をする社員がいて、その手続きについて教えていただきたく思います。
　予定日が2011年8月14日ということなので、産前休暇を7月4日より取得、出産が無事予定日通りであれば10月9日まで産後休暇となり、10月10日を退職日とすることで話をしてます。（出産日がずれると退職日もずらすということで話てます）
　出産一時金は産院が受給するそうなので会社としては特に何もしなくていいのかなと思ってます。
　出産手当金の申請の手続きはするように話してます。
　また、そのまま退職するということなのでどんな書類を準備し、どこに、いつまでに提出したら良いかなどを教えて頂けませんか。健康保険・雇用保険ともに加入してます。