従業員の両親を社会保険の扶養に入れる

こんにちは。

確かに、失業手当を受給する場合は支給額がわかる書類を添付しますし、収入要件を超えていれば被扶養者になることができませんので、金額がわからないことには手続きはできないと思います。

また、それが確定するまでは確かに健康保険に入っていない状態になってしまいますが、だからといってその間だけ国保に入るということはあまり聞かない様な気がします。被扶養者になれることが確定すれば、お父様の退職日の翌日から扶養に入れますので。その間に病院にかかった場合は１０割負担して、健康保険に入り次第、７割を請求する手続きをすることになると思います。まれに、保険証の提示は後日で３割負担でしてくれるところもあるようですが・・・

ところで、失業手当は被扶養者になれる金額(日額\5,000)になりそうなのでしょうか？もし、ご自身で計算、又はﾊﾛｰﾜｰｸへ問い合わせてみて手当額が収入要件を超えるようであれば、すぐに任意継続か国保の手続きをすればいいですよね。

つたない文章ですいません。

参考になりますように。

☆LUFFY☆様

ご返信ありがとうございました。
返信が付かなかったため、とても助かりました。

確定するまで国保に入るというのは、やはりあまり聞かないのですね。病気だそうでその間保険証がないのが不安なようです。

かと言って失業手当は日額を5000円が目安だと伝えておりますが、回答はありませんので、言いたくないのかもしれません。

☆LUFFY☆様が返信を下さったようにハローワークに確認し、扶養に入れるか聞き、保険証が届くまでは10割負担というのがよいのでしょうね。

とても参考になりました。
ありがとうございました。

また宜しくお願い致します。





> こんにちは。
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> 確かに、失業手当を受給する場合は支給額がわかる書類を添付しますし、収入要件を超えていれば被扶養者になることができませんので、金額がわからないことには手続きはできないと思います。
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> また、それが確定するまでは確かに健康保険に入っていない状態になってしまいますが、だからといってその間だけ国保に入るということはあまり聞かない様な気がします。被扶養者になれることが確定すれば、お父様の退職日の翌日から扶養に入れますので。その間に病院にかかった場合は１０割負担して、健康保険に入り次第、７割を請求する手続きをすることになると思います。まれに、保険証の提示は後日で３割負担でしてくれるところもあるようですが・・・
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> ところで、失業手当は被扶養者になれる金額(日額\5,000)になりそうなのでしょうか？もし、ご自身で計算、又はﾊﾛｰﾜｰｸへ問い合わせてみて手当額が収入要件を超えるようであれば、すぐに任意継続か国保の手続きをすればいいですよね。
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> つたない文章ですいません。
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> 参考になりますように。