給料の諸手当について

usagisan さん

こんにちは

係る問題は、現況規定で募集しなければいけません。

だろうとか給与規定見直しの結論も出ていないで求人のところに載せることは、現社員から見ましても疑問視されるのではないでしょうか

優先すべきことは、給与規定を変更するならば早く変更し、実施することと思います。

とここば さん

ありがとうございます。
確かにそうですね。

ありのままで募集し、本人の頑張り次第で昇給することを、話し理解してもらいます。

その前に就業規則を早急に仕上げなければいけません。

ありがとうございました。