１か月の変形労働制における１日の勤務時間の上限は？

> 当事業所は１か月の変形労働制を適用していますが、１ケ月の平均して週４０時間内に収まれば、１日の勤務時間の制限はないと判断して宜しいのでしょうか？
> 例えば、8：30～21：15の拘束、休憩1：30、実働11：15
> なお、就業規則上は変形労働に関する記載、および通常時間は原則として8：30～17：00、休憩1：00、時差出勤がある旨も記載されています．


1年単位の変形労働時間制でしたら、1日10時間という上限がありますが、１か月単位には日の上限はありません。1勤務24時間こえる設定も可能です。

ただ上限がないからいくらでもいいというわけでなく、始業・終業時刻は就業規則の絶対記載事項ですので、

> 8：30～21：15の拘束、休憩1：30、実働11：15

をふくめ、就業規則に網羅しておかねばなりません。