相談の広場
ねんきん定期便に記載されている「標準報酬月額」について、
・「標準報酬月額」の計算方法は「4月~6月までの報酬(所得税・住民税の控除前)の平均を標準報酬月額として9月から1年間適用される」との説明書きがありました。
・実際の平成21年4月~6月の給料平均103,276円 → ねんきん定期便記載の標準報酬月額:110,000円
平成22年4月~6月の給料平均86,653円 → ねんきん定期便記載の標準報酬月額:126,000円
となっています。
給与は給与明細をもとにしています。
給料平均が安くなっているのに、標準報酬月額が高くなることってあるんでしょうか?
全くの素人です。
ご教授いただければ幸いです。
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4~6月に支給された給与に基づく定時決定においては、各月における給与支払基礎日数が17日未満の月については除外して計算します。
22年4月~6月の内に、給与支払基礎日数が17日未満の月がありませんか?
各月の支給額と支払基礎日数が不明ですので、大雑把になりますが試算してみました。
・3箇月の給与総額は、
86,653円×3箇月=259,959円
・259,959円と標準報酬月額126,000円の下限報酬122,000円を比較して考えると、4~6月の内の1箇月あるいは2箇月が17日未満だった可能性があります。
・また、給与総額259,959円以外に、通勤費が支給されている可能性もあります。
試しに、17日未満の月を除くとともに、通勤費を加算して計算してみて下さい。
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