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専門家によって投稿されたコラムです。

• 毎年の社会保険料はどのように決

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.7.4毎年の社会保険料はどのように決定されるのですかvol.3...

  著者：オフィス中橋

• 2020.8月以降離職票等賃金

  〇失業等給付を受けるためには原則、離職日以前2年間に「被保険者期間（賃金支払基礎日数が11日以上ある...

  著者：

• 平成30年－健保法問２－Ｄ「随

  2019.２.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo792本日のメニュー１はじめに２労働力...

  著者：K-Net社労士事務所

• 社会保険、算定基礎届（定時決定

  札幌市豊平区の税理士溝江諭（みぞえさとし）です。社会保険の算定基礎届の時期となりました。社会保険の標...

  著者：税理士　溝江　諭　ＫＳＣ会計事務所

• 社会保険（健康保険、厚生年金）

  知って得する経営塾第296号2011年07月04日発行:榎本会計事務所＆イーシーセンターhttp:/...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 受給資格満たさず退職するが離職

  基本手当は、原則として「離職の日以前２年間（算定対象期間）に被保険者期間（賃金の支払基礎日数11日以...

  著者：労働新聞社

• 11日勤務は１カ月計算？６カ月

  基本手当を受給するためには、原則として離職の日以前２年間に被保険者期間が通算して12カ月以上必要です...

  著者：労働新聞社

• 一度中断して職場へ復帰、介護休

  介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前２年間に、賃金支...

  著者：労働新聞社

• 月平均労働日数で欠勤控除、支払

  定時決定では、支払基礎日数が17日以上となる月をピックアップして、平均報酬月額を算定します。支払基礎...

  著者：労働新聞社

• 復帰後まもなく病気入院で育休後

  育児休業後の復職者の場合、原則として育児休業開始前の標準報酬月額がそのまま用いられます。育児休業中は...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 離職票の賃金基礎日数に

  こんにちは 離職証明書に記載する基礎日数は、当該離職者の賃金形態と欠勤控除の仕方によって異なり...

  著者：springfield

• Re: 支払基礎日数について

  ユキンコクラブさん 教えていただきありがとうございます。 社長は話すら聞こうとしないので諦め...

  著者：Sarah

• Re: 支払基礎日数について

  ぴぃちん さん ありがとうございます。 下記内容を社長に伝えようとしましたが、 言葉を遮り...

  著者：Sarah

• Re: 支払基礎日数について

  横から失礼します。 法人の代表者（社長）で、非常勤者ということは、まずあり得ません。 また、...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 支払基礎日数について

  > また、本人は会社設立はしているとのこと。 > 代表者なのですが、こちらでもフルタイ...

  著者：ぴぃちん

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