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労務管理

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中小企業緊急雇用安定助成金(休業)について教えて下さい。

著者 丑嶋馨 さん

最終更新日:2012年01月25日 15:57

いつもお世話になっております。
現在、中小企業緊急雇用安定助成金(休業)を申請受給中
ですが、例えば、2月の計画届を提出し、2月の休業支給申請をせずに、3月の計画届を提出し、3月の休業支給申請はできるのでしょうか?
簡単に言うと、1ヶ月飛ばしても翌月からまた申請を開始できるかです。
宜しくお願い致します。

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Re: 中小企業緊急雇用安定助成金(休業)について教えて下さい。

著者決戦は日曜3時さん

2012年01月26日 11:38

こんにちは。

詳細は労働局に確認していただくのが最善ですが、
これは可能のはずです。

ちなみに、計画届で出した日数以上の休業申請は不可。
それ以下なら可と聞いたこともあります。

Re: 中小企業緊急雇用安定助成金(休業)について教えて下さい。

著者itoukoさん

2012年01月26日 17:26

> こんにちは。
>
> 詳細は労働局に確認していただくのが最善ですが、
> これは可能のはずです。
>
> ちなみに、計画届で出した日数以上の休業申請は不可。
> それ以下なら可と聞いたこともあります。

こんにちは
可能です。
当社は2ヶ月間休業申請をせずに次の月は休業申請しました。
計画届はあくまでも計画で休業しないですんだ場合は休業申請する必要はありません。
但しハローワーク助成金申請担当者に計画届は出しましたが休業せずにすみましたので当月は休業申請しない旨を口頭(電話でも可)で伝えてください。

Re: 中小企業緊急雇用安定助成金(休業)について教えて下さい。

著者丑嶋馨さん

2012年01月27日 08:49

有難うございました。
今後とも宜しくお願い致します。


> > こんにちは。
> >
> > 詳細は労働局に確認していただくのが最善ですが、
> > これは可能のはずです。
> >
> > ちなみに、計画届で出した日数以上の休業申請は不可。
> > それ以下なら可と聞いたこともあります。
>
> こんにちは
> 可能です。
> 当社は2ヶ月間休業申請をせずに次の月は休業申請しました。
> 計画届はあくまでも計画で休業しないですんだ場合は休業申請する必要はありません。
> 但しハローワーク助成金申請担当者に計画届は出しましたが休業せずにすみましたので当月は休業申請しない旨を口頭(電話でも可)で伝えてください。

Re: 中小企業緊急雇用安定助成金(休業)について教えて下さい。

著者丑嶋馨さん

2012年01月27日 08:50

有難うございました。
今後とも宜しくお願い致します。


> いつもお世話になっております。
> 現在、中小企業緊急雇用安定助成金(休業)を申請受給中
> ですが、例えば、2月の計画届を提出し、2月の休業支給申請をせずに、3月の計画届を提出し、3月の休業支給申請はできるのでしょうか?
> 簡単に言うと、1ヶ月飛ばしても翌月からまた申請を開始できるかです。
> 宜しくお願い致します。

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