契約期間満了は自己都合？会社都合？

コンパクトに纏めて記述できそうにないので、引用と参考になるＵＲＬをご紹介します。

ＢＩＧＬＯＢＥニュースの「解雇以外でも会社都合になる判定基準」から引用

（略）
・期間の定めのある雇用契約の更新により3年以上 引き続き雇用されるに至った場合において当該労働契約が更新されないこととなったことにより離職した者
・期間の定めのある労働契約の締結に際し当該労働契約が更新されることが明示された場合において当該労働契約が更新されないこととなったことにより離職した者
（略）

参照ＵＲＬ
http://news.biglobe.ne.jp/domestic/career/hellowork/resign_02.html

特定理由離職者の範囲

期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者
（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。）

厚生労働省ＵＲＬ
特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf

リンクフリーＵＲＬ
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特定理由離職者の範囲
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