年次有給休暇の斉一的取り扱いについて

比例付与対象外の通常のケースで80％の出勤率を満たしているなら、1/7に10日、4/1に11日をそれぞれ付与することになります。

付与日後に申請してきたら認めるだけです。

一斉付与日を設定する場合でも、新規入社者には最低限６ヶ月後には出勤率を満たせば１０日付与しなければなりません。
その後は、他の社員と合わせ一斉付与日に１１日付与することになります。