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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 平成30年-厚年法問2-ウ「裁

    2019.6.1K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo809本日のメニュー1はじめに2改正労...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 改正労働基準法における「年次有

    平成30年9月15日第180号人事のブレーン社会保険労務士レポート改正労働基準法における「年次有給休...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 有給休暇の残日数は必ず告知して

    2008年10月03日号■3分労働ぷちコラム本日テーマ【有給休暇の残日数は必ず告知してほしい】残日数...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 週1日勤務でも有給休暇はある。

    2008年10月21日号■3分労働ぷちコラム本日テーマ【週1日勤務でも有給休暇はある。けど、、、】週...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 有給休暇の付与日数を決めるとき

    2009年5月23日号(no.231)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 時間単位を要求されたら年休少な

    労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...

    著者:労働新聞社

  • 定年後に嘱託再雇用、未消化年休

    定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし...

    著者:労働新聞社

  • 不規則勤務のパート社員に勤務実

    雇入れの日から起算して6カ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に10日間の年次有給休暇を...

    著者:労働新聞社

  • 所定労働時間に端数、30分単位

    年休の付与について、労基法第39条では、「継続しまたは分割した10労働日の有給休暇を与えなければなら...

    著者:労働新聞社

  • 正社員の労働日数ベースに年次有

    年次有給休暇の日数は、継続勤務期間に応じて定められています。しかし、フルタイム勤務でないパート労働者...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: アルバイトの有給休暇の

    ありがとうございます!! 1週間の労働時間も関わってくるんですね。 有給残数の計算方法も理解でき...

    著者:経理兼社長

  • Re: アルバイトの有給休暇の

    経理兼社長 さん おはようございます。 経理と兼任業務は、大変ですね。 ご質問にお答え...

    著者:4畳半一間

  • Re: 扶養家族って2種類?

    年次有給休暇の比例付与は、盲点でした。 参考になりました。ありがとうございます。 実際、ご主人の...

    著者:ZENJI

  • Re: 扶養家族って2種類?

    > 会社にとって一番メリットのある方法は > ①労働時間を75%未満にする。 >...

    著者:Maria

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 雇用形態変更の有給休暇

    いつかいり様 ご回答ありがとうございました! > 月14日×12月=年168勤務、週所定3...

    著者:ima3sakega

  • Re: 雇用形態変更の有給休暇

    月14日×12月=年168勤務、週所定3日の年次有給休暇が今後付与されることとなります。 すで...

    著者:いつかいり

  • Re: ダブルジョブの有給休暇

    > もちろん有給は発生します。 > 雇用保険の加入に関係なく、週3日のパートタイマーで...

    著者:使用人常務

  • Re: ダブルジョブの有給休暇

    もちろん有給は発生します。 雇用保険の加入に関係なく、週3日のパートタイマーでも、勤務6カ月経過し...

    著者:某労働局相談員

  • Re: パート社員の有給休暇

    ゆきんこクラブ様  ご返答ありがとうございます。  すみません。勘違いをしていました。 ...

    著者:まりめっこ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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