アルバイトなど短時間労働は連続勤務７日以上は可能ですか

> アルバイトなど夏休みなどの長期休暇に稼ぎたいと言う事で
> 出勤日数を増やしたい、会社としてもその分他の従業員を休ませるなどしますが、例えば４時間／日で１４日間連続して
> 勤務さえることは違反になるのでしょうか
> １日の労働時間関係なく最低１週間に１日の休日を取らせなければならないのでしょうか


Ａ．休日労働に関する協定（３６協定）を締結してあり
週１日は１３５％の割増賃金を支払う

Ｂ．４週の起算日（例：毎年１月１日以降に来る最初の日曜日）を定め、変形週休制として４週ごとに最低でも４休日を定める

といずれかにしておけば、１４日連続勤務も可能です。

早々のご回答ありがとうございます
アルバイトも３６協定の対象ですね
その意識が漏れていました