労働保険料の算定基礎となる賃金について

労働保険料の算定基礎となる賃金について

trd-151273

forum:forum_labor

2012-02-16

いつも参考にさせていただいています。 雇用保険の計算について、ご教示ください。 弊社の給与システムでは、雇用保険料を算出する際 　◆総支給額×0.006（2012年2月現在） で、算出しております。 ですが、総支給の中には 　〇単身赴任旅費 　〇財形の利子補給（会社が負担しています） 　〇功績表彰・改善提案賞他表彰金 　〇社内レクリエーションへの参加賞 等々、ハローワークへ確認したところ、これら全ては雇用保険算出の際の賃金ではないとの回答でした。※労働に対する対価ではない為。 ですが、現在のシステムですと、算定基礎とならない賃金まで雇用保険に対して掛けている事になります。 以前の会社では、あまり表彰金等を支給する事がなかった為、気に留めていなかったのですが、システムの計算式を変更しなければいけないのか、又、他社様ではどの様に処理しているのか、ご存じの方がいらっしゃいましたら、ご教示ください。