永年勤続表彰の旅行について

新米総務部さん　こんにちは。

旅行を分けて行った場合についてですが、クーポン券で支給した場合には、１回でなく２回に分けて旅行をした場合において、その合計額で判定するようです。
クーポンでなく、会社がその費用を負担した場合でも、回数とかに関係なく、その合計額が勤続年数や社会通念上相当な金額である場合には、非課税としてもよいと思います。


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> いつもお世話になっております。
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> うちの会社では、勤続１０年以降、５年ごとに永年勤続表彰を行っています。
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> その際、現金支給（課税）か、記念旅行（旅行会社の領収証＆旅程表を１年以内に総務に持ってくることで非課税）のどちらかを選択させております。
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> このたびの表彰者（８万円相当の表彰）より、「旅行は２回に分けてもよいのか？（しかも旅行会社は別会社）」と質問を受けたのですが、回答できずに困っております。
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> 国税庁のＨＰを見ると、「記念として会社が与えるもの」というイメージが強いので、プレゼントを２つに分けるのは何かおかしい感じもするし・・・。
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> 旅行会社が一緒なら、領収証をまとめさせればとも思ったのですが・・・。
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> ご助言頂けると助かります。
> よろしくお願い致します。

パルザーさん、ご回答ありがとうございます。

クーポン券の支給は無いのですが、
旅行を２回に分けても大丈夫なんですね・・・！

ありがとうございます。