出勤簿

こんにちは。

社長様との事ですが、社長ですので勿論、取締役かと思います。

取締役なら出勤簿はいらないのではないでしょうか？
どうしても必要であれば、その必要な内容を網羅する為の物を作成されれば良いのでは？

> こんにちは。
>
> 社長様との事ですが、社長ですので勿論、取締役かと思います。
>
> 取締役なら出勤簿はいらないのではないでしょうか？
> どうしても必要であれば、その必要な内容を網羅する為の物を作成されれば良いのでは？

胸焼け様

早速のご回答ありがとうございます。

取締役は出勤簿はいらいないと思いつけていなかったのですが、社会保険では取締役も被保険者となるので調査時等で必要かも・・・という風な事を聞いて、今回質問させてもらいました。

非常勤で社会保険の加入対象になっていなくても、それを証明する為の出勤簿が必要なのか？と考えたんですが。。

それでもやはり必要はないでしょうか？

必要は無いと思います。

>※社会保険事務所には１社を常勤にして、３社は非常勤として書類を提出しています。

との事で、届出が完了してらっしゃるようですし。

ただ、『作ってはいけない』と言う事ではないと思います。

参考にしています様が証明したい内容を証明できるような出勤簿を作成すれば宜しいかと思います。

『作らなければならない』の場合は記載必須事項等々あると思います。
『作っても良い』の場合は自由書式（御都合のよろしい様に・・・）で構わないのでは？

と、思った次第です。

> 必要は無いと思います。
>
> >※社会保険事務所には１社を常勤にして、３社は非常勤として書類を提出しています。
>
> との事で、届出が完了してらっしゃるようですし。
>
> ただ、『作ってはいけない』と言う事ではないと思います。
>
> 参考にしています様が証明したい内容を証明できるような出勤簿を作成すれば宜しいかと思います。
>
> 『作らなければならない』の場合は記載必須事項等々あると思います。
> 『作っても良い』の場合は自由書式（御都合のよろしい様に・・・）で構わないのでは？
>
> と、思った次第です。

胸焼け様

なるほどですね。

ご回答ありがとうございました。