退職願の日付変更を会社から言われた場合

退職願の日付変更を会社から言われた場合

trd-156286

forum:forum_labor

2012-05-04

お世話になります。 退職日についてお尋ねいたします。 ３月１９日に異動の内示を受けましたが、当日より体調不良で異動の内容も受け入れがたい内容でしたので、２６日に一身上の都合で退職願を提出いたしました。有給休暇は４０日ですべて使用すると５月１７日で消化しますが、給料の締め日が１５日ですので、健康保険や失業保険の都合を考えると６月１５日付けにしてもらいたいと上司に確認をして了承されたと思い提出いたしました。 ところが、本日５月４日郵送で提出した退職願と日付を５月１７日に変更してとの手紙が届きました。 体調不良は今も続いており、働けな状態であります。この場合傷病休暇に変更してもらうことは可能でしょうか。また傷病休暇をとる場合体調がもどるまで 退職願の日付は決めなくてもよいのでしょうか。