駐輪場が無いんですが･･･。

自転車やバイクを歩道に駐輪すること自体法令に抵触するわけであり、それを禁止するために規程を作成する会社は世の中にはないと思われます。（1000社に1社位はあるか!?）
こういった事項を規程にいちいちしていたら切りがありません。通常は社達で周知すべき事項ですので、社長あるいは総務部長、人事部長から出していただければ規程と同じ効力があると考えます。
また、就業規則などには法令遵守、公序良俗を守るなどの規定が含まれていると思われますので、規程に固執する「わからずや」には、そういう説明をしたらいかがでしょうか？

トラインさん、ご返答いただきありがとうございます。

> 自転車やバイクを歩道に駐輪すること自体法令に抵触するわけであり、それを禁止するために規程を作成する会社は世の中にはないと思われます。（1000社に1社位はあるか!?）

仰るとおり、私なりに調べましたが”駐輪場に関する規程”を設けている企業は殆どないようですね。
ここで仰られている法令とは「道路交通法」になるでしょうか？この点も教えていただければ参考にしたく思います。

> また、就業規則などには法令遵守、公序良俗を守るなどの規定が含まれていると思われますので、規程に固執する「わからずや」には、そういう説明をしたらいかがでしょうか？

確かに、弊社の就業規則にも法令遵守、公序良俗の記載があります。
最近では「そもそも交通費支給があるのに何故二輪（自転車含む）通勤の社員だけのために総務が業務を抱えなくてはならないのか」という意見が大半占めてきました。

どうしても説明が欲しいという者がいれば、ご意見参考にさせていただきます。

歩道に関しては道路交通法も明確には規定はないようですが、道路の左側に通行の妨げにならないように駐車する、とありますので本件では違反と考えるべきと思います。
また、自治体で別途詳細な条例で定めがあると思いますので、厳密に確認したければ確認しておくのもいいかもしれません。
でも、交通費支給の基準がどうなっているのかわかりませんが、通常は電車、バスなどの定期代を支給しているものと思われますが、自転車などの通勤にも何らかの基準があって支払われるのでしょうか？バイクならガソリン代、自転車は？？