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労務管理

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雇用保険の件

著者 Kentake さん

最終更新日:2012年08月03日 16:14

毎日暑い日が続きますね。

さて雇用保険の件です。
該当者Aさんは1年前入社時は「有期雇用契約」で契約をし、
ハローワークでも「有期」の表記の雇用保険証が発行されました。

1年が経過する少し前に、有期から無期への雇用に、本人Aさん
も同意し、新たに労働条件通知書を締結しました。

この場合、ハローワークで、雇用保険証の変更届等をする
必要はあるのでしょうか?

宜しくお願い致します。

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Re: 雇用保険の件

こんにちは Kentake さん

 有期から無期の変更であれば、雇用保険上の手続きは特に必要ではないと以前同様ケースにていわれました。
 もし、どうしても有期雇用の印字が気になるのであれば、手続きをすれば、新規のものを発行する、といわれました。

 雇用保険は、入職→退職の期間が重要であって中途での契約変更等はあまり関係ない、ということの様でした。

Re: 雇用保険の件

著者Kentakeさん

2012年08月03日 17:14

>  雇用保険は、入職→退職の期間が重要であって中途での契約変更等はあまり関係ない、ということの様でした。

暇人36様

いつもお世話様です。
明快かつ簡潔にお知らせ頂き有難う御座います。
了解致しました。

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