労働分配率について

kikikiさん、こんにちは。

いかのページが参考になるかと思います
http://blog.sr-inada.jp/keiei/roudoubunpairitsu.html

> 現在、労働分配率を各部署で出す動きを
> しています。
> そこで、初歩的なことなのですが
> 人件費を出す際に、現在当社では給料王を
> 利用しているのですが、どの部分が“人件費”
> にあたるのでしょうか。
>
> ※支給合計(通勤費を含む)と、
> どの部分を足せば良いのか分かりません。
>
> 保険料等も控除額で記載されてますが、
> こちらも足すのでしょうか？
>
> また、当社では地域手当(特定地域で＋10,000円、資格手当て＋10,000円)がありますが、こちらも人件費に含まれるの
> でしょうか。
>
> 宜しくお願い致します。