会社の車で事故を起こしてしまいました。修理費は誰が負担するべ

こんばんは。

一般的に事故が有った時は、
会社の損害保険で賄うはずです。
　
しかし、会社が社員に対しての戒めとして
社内の規則でそのような規則にしている
可能性が有ります。
　
つまり、
損害保険に加入している場合、
保険の対象に成るかと思われますが、
敷地内の件は、就業規則に規定されていなければ
ならないはずかと思われます。
　
１０人以上の会社でしたら、
就業規則を監督署に届け出ているでしょうから
監督署にお聞きに成ってはいかがでしょうか？

と、隣に座る社労士から聞きました＾＾

> 困っていますよろしくお願いいたします。
>
> 三ヶ月ほど前、業務中に車を移動させる際に
> 駐車しているお客様の車にぶつけてしまいました。
>
> 修理費は24万だと言われました。
> 上司によると
> うちの会社は社の敷地内での事故の場合は
> 全額事故を起こした本人負担とのことです。
>
> 今はすでに、仕事を辞めてしまっていますが
> その当時はパート社員でした。
>
> その場で全額支払える訳まもなく
> 上司に立て替えてもらうことになり、
> 毎月三万づつ返す約束を口頭でしました。
>
> ですが、現在、職場から離れ
> 最後の給与が手渡しということで
> つい先日会社を訪れた時に
> 残りの金額、約17万ほどを
> 五回で返してほしいと覚書をかかされ
> 印鑑を押しました。
>
> このような問題についての質問を
> ここで読み、そもそも私に全額負担の義務が
> あるのか？という疑問が出てきています。
>
> もしないのであれば
> 支払ったぶんを誰に返してもうべきなのか
> どのような手段が適切なのか
> 教えていただきたいです。
>
> 私の考えが間違っており
> 完済すべきなら
> 手厳しいご意見もお願いいたします。

ご質問が２.と重複しています。

藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

その車両には保険が掛けられていないのでしょうか？仮に保険が掛けられていたとして保険代が出るのであれば修理代を負担する義務はないと思われます。保険も降りるのに弁償までさせることは事故により事故前よりも会社が利益を受けることは公序良俗に反すること該当する可能性が大きいからです。（就業規則に書いてあっても無効となる可能性大　民416、労基法16）然るべき機関にご相談されることをお勧めします。

藤原司法書士事務所
http://fujiwarahoumu.lolipop.jp/index.html
☎0120-996-168