社員旅行 出勤の取扱い
社員旅行 出勤の取扱い
trd-167552
forum:forum_labor
2012-12-26
H25年1月 4日から 7日 9名 1班
H25年1月18日から21日 12名 2班 で社員旅行を行います。
① 社員旅行は全社員参加。
② 経費は会社持ち
③ 自由参加(班分けは半ば強制)
④ 1月6日まで正月休み
⑤ 土曜日は交代休
⑥ 1班 18・19・21日出勤 20日休み 交代休1日
⑦ 2班 6日まで休み 7日出勤 交代休なし
の場合ですべて出勤扱いだが、割増賃金無し、振替休日無しなのですが、不公平感はないのでしょうか?
著者
ケイト さん
最終更新日:2012年12月26日 13:56
H25年1月 4日から 7日 9名 1班
H25年1月18日から21日 12名 2班 で社員旅行を行います。
① 社員旅行は全社員参加。
② 経費は会社持ち
③ 自由参加(班分けは半ば強制)
④ 1月6日まで正月休み
⑤ 土曜日は交代休
⑥ 1班 18・19・21日出勤 20日休み 交代休1日
⑦ 2班 6日まで休み 7日出勤 交代休なし
の場合ですべて出勤扱いだが、割増賃金無し、振替休日無しなのですが、不公平感はないのでしょうか?