月額変更の改定月について

11月から下がるのであれば、11月から算定しないとだめでしょう！
1か月伸ばしたら、保険料が下がる月が1か月遅れます。


> たびたびの質問で恐縮ですが、よろしくお願いいたします。
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> 通常、役員の給与支払いは当月分、当月支払いで、以前はそのように行っていたのですが、現在は弊社の都合により、翌月支払いにしています。
> 10月の報酬から金額が下がり、月額変更を行わなければならないのですが、それもやはり、支払月の11、12、1月で算定、2月の保険料から改定という解釈で良いのでしょうか？
> だとすれば、一般社員の給与が会社の都合で遅延した場合、
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> 例：通常10月分給与→11月支払　が12月支払
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> 12、1、2月で算定を行うのでしょうか？
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> すみませんが、よろしくお願いいたします。