始末書について

　こんにちは　SHIRAISHIさん

　あくまで私見を述べさせてもらいます

　貴社の担当保険の担当者同席で、どうぞ労働組合を同席の上話し合いしましょう。といってはどうですか？客観的事実を突き詰めて行くしかないと思います。
　おそらく、本人は認めなければ非は問われない。という、子供じみた考えの持ち主で、ネット労働組合にもその事実は告げず、覚えのない事故に対して始末書を書くように言われた、という内容で話をしていると思います。

　その日（事故があった日）の走行経路、何時に事故発生、担当車両、運転手、など突き詰めて、保険担当者からの補足、顛末、などすべて準備されてはどうですか？
　主様の対応は間違っていない、と思います。１００対０。止まっている車に接触、言い訳すらできない状態で、知らぬ存ぜぬの態度。始末書の提出拒否。
　その事実を認め、始末書を提出するまで、DR業務から外すべきと思いますし、規定にもよると思いますが、事故処理での保険金額の一部を払わせてはいかがですか。
　納得いかないのであれば警察に行き、その事故は私ではないから、不当事故処理だと話すようにいってはどうですか？
　主様が、話し合いではうまく行かないと思って相談されたと思いますが、客観的事実をすべて準備し、言い逃れできない状態にもっていってはどうですか？

　ここまで書きましたが、そのDRが事故を起こしたのは間違い無いんですよね？他のDRの可能性は０％なんですよね。

暇人３６ さん ご意見に追記します

如何せんドライバーの過失割合が１０：０である以上、ドライバーからの申告は何ら要を為しません
交通事故確認書、警察による事故証明などあれば、労組からの申し入れに対しても、雇用契約、就業規則、懲罰等に関する同意書などあれば、申し入れなども拒否することは可能でしょう

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皆さまご意見ありがとうございました。

問題は収まりそうなので、また何かありましたらご相談させていただきます。