相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

賃金台帳の領収印（日雇い）

著者 mikiyana さん

最終更新日:2013年09月20日 11:04

賃金台帳の領収印（日雇いの場合）についてです。

パート労働者でも日雇いでも賃金台帳を作成しなければならないことはわかりましたが、
賃金台帳の領収印も必要なのでしょうか。

日雇いの場合、給与を手渡ししているのでその際に給与を受け取ったという受領書をもらっています。
それとは別に賃金台帳にも必要なのでしょうか。

返信相談を新規投稿する

Re: 賃金台帳の領収印（日雇い）

著者ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさん

2013年09月20日 11:57

賃金台帳と給与明細はいがいますよ。。。

賃金台帳の記入事項
①氏名
②性別
③賃金計算期間
④労働日数
⑤労働時間数
⑥時間外労働、休日労働、深夜労働の時間数
⑦基本給、手当、その他賃金の種類ごとにその額
⑧賃金の一部を控除した場合は、その額
以上です。
日々雇い入れられる者（1ヶ月を超えて引き続き使用される者を除く）は③記入は必要としていません。

受領印をもらうという記載はありませんので、必要はありませんが、御社で必要だと判断された場合は押印してもらってもかまいません。。