育児休業した後に退職する人の離職票の書き方

産休と育休で休んだ日数分、退職日の１年前の日より、過去に向かって加算した日のところまでが、離職票に記載の必要な期間です。

離職票には、１２ヶ月しか欄がありませんので、２枚利用するというふうでいいです。

わかりやすく教えていただきありがとうございます。15ヶ月間休業していれば、遡って15か月分の記入をする感じですね。ありがとうございました。