基本給
基本給
trd-179694
forum:forum_tax
2014-02-10
従業員の基本給を現状より低くし、その代わりに手当を付けて今までの基本給と同じ金額、同条件であれば変更する事可能でしょうか?もし変更が可能な場合、なにが必要でしょうか?
これ以外にも質問を投稿させて頂きました。
ご回答お待ちしております。
従業員の基本給を現状より低くし、その代わりに手当を付けて今までの基本給と同じ金額、同条件であれば変更する事可能でしょうか?もし変更が可能な場合、なにが必要でしょうか?
これ以外にも質問を投稿させて頂きました。
ご回答お待ちしております。
Re: 基本給
著者いつかいりさん
2014年02月11日 09:27
目的はなんでしょうか。退職金計算をおさえるため、よくみられますが、他にも書いた、就業規則の変更手続きが必要です。割増賃金単価の抑制にはなりません。
なお、この手の質問は、「税務経理」にではなく、「労務管理」でどうぞ。