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税務管理

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基本給

著者 kana-nyo さん

最終更新日:2014年02月10日 20:33

従業員基本給を現状より低くし、その代わりに手当を付けて今までの基本給と同じ金額、同条件であれば変更する事可能でしょうか?もし変更が可能な場合、なにが必要でしょうか?
これ以外にも質問を投稿させて頂きました。
ご回答お待ちしております。

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Re: 基本給

著者いつかいりさん

2014年02月11日 09:27

目的はなんでしょうか。退職金計算をおさえるため、よくみられますが、他にも書いた、就業規則の変更手続きが必要です。割増賃金単価の抑制にはなりません。

なお、この手の質問は、「税務経理」にではなく、「労務管理」でどうぞ。

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