相談の広場
こんにちは。
契約社員の契約満了退職について、退職届が必要かどうかお教え下さい。
現在当社では、休職されている契約社員がおり、次の更新期限で契約満了として退職頂こうと思っています。
通常であれば契約満了退職となる場合、退職願いはとっていませんが、今回は休職者なので、退職の意志を明確にとっておきたいと思っています。
この場合、退職願いをもらっておくことに問題はありますか?
またもらう為には、どのようなアプローチが必要となりますか?
(退職届けを書いてくださいと迫れば、辞めたくないのに契約満了で辞めさされる等トラブルが発生する可能性があります)
お手数をおかけしますが、ご教授の程、よろしくお願いします。
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