退職について

６５歳で退職すれば求職者給付は高年齢求職者給付金として一括支給されます（被保険者期間が２０年以上あると基本手当日額の５０日分が支給）。
これを受給しても年金との調整（停止）はありません。
６５歳前に退職すれば求職者給付は１５０日分となり、失業の認定を受ければ１週間ごとに支給されます。しかし、年金との併給は認められませんから、求職者給付を受けている期間は年金は支給停止となります。
損得で考えるなら、失業して求職者給付を受けるのと働いて会社から給料を受け取るのとどちらが多いでしょう。しかも働いている間は多少なりとも年金が増えます。
求職者給付は税金がかかりませんが年金には税金がかかります。ですから、求職者給付と年金と比較してどちらが手取りが多いかによって選択方法が変わってきます。見解ですが、年金は１円でも多くもらいたい、それなら公的年金に加入できるチャンスがあるなら１ヶ月でも多くかけるのを推薦しています。

返信ありがとうございます。とてもよく分かりました。