改正後の出産手当につて教えて下さい。

> 出産予定日は、１０月２６日なんですが、４月より改正前の出産手当では、受け取る事が出来たと思いますが（６ヶ月以内の退職の為）、改正後はどうなるのでしょうか？

健康保険法第106条に基づく、退職後半年以内に出産された方への出産手当金の支給は、4/1以降廃止されます。
改正後は出産一時金のみの支給となります。
任意継続被保険者に対する出産手当金の支給も廃止されますので、
もし任意継続被保険者になったとしても、出産手当金は受給できません。

なお、被保険者期間が1年以上ある場合、出産手当金の受給資格を満たしてから退職すれば、資格喪失後継続給付が受給可能なのですが、
まいまいさんは産休よりもかなり前に退職されますので、こちらは適用されません。

残念ながら、4月末の退職では、どうやっても出産手当金は受給できないことになります。

Maria様

お返事ありがとうございます。
分かり易く、よくわからなかったんですが、Maria様のおかげでモヤモヤが解消されました。

４月末に退職して、元気な赤ちゃんを産むよう頑張ります。

また、他の方たちと同じような事を書き込んだのに丁寧にお返事下さいまして、ありがとうございました。