総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決!
相談の広場
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)
著者 Eri- さん
最終更新日:2007年02月28日 13:52
いつも利用させて頂いております。 給与関係の事務をしています。この3月末で65歳で定年退職する方の雇用保険からの給付について伺います。この方の場合失業給付として被保険者期間と契約満了と言う事で、失業給付金が支給されるのでしょうか? 65歳を過ぎていますので、一時金として 50日分支給になるのですか? 宜しくお願い致します。
スポンサーリンク
65歳以上の方が失業し求職した場合は、雇用保険に入っていた期間に応じて「高年齢求職者給付金」(被保険者期間が1年未満の方、30日。1年以上の方、50日)が一時金でもらえます。 離職日の翌日から1年間(受給期間)内に失業の状態であると確認された場合に、被保険者であった期間に応じて一括して受給することができるものですので、失業認定日から受給期間の末日までの日数が給付日数(30日、50日)に満たない場合はその日数分しか受給できません。 忘れないうち早めの手続きをされたほうがよいと思います。
著者Eri-さん
2007年03月01日 13:47
早々にご回答頂きありがとございます。 質問後、私もいろいろ調べて1年以内なら手続きが可能と思っておりましたが、給付日数が減ってしまう事を教えて頂き勉強になりました。 退職する方にそのように教えてあげたいと思います。 ありがとございました。
どのカテゴリーに投稿しますか?選択してください
1~3 (3件中)
お知らせ
2024.4.22
専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます
2023.11.1
無料ダウンロードページに新書式22点が追加
2023.9.1
「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開
一覧へ
経営ノウハウの泉へ
監修提供
法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録
オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月
[2022.7.24]
企業のテレワーク実態調査2019年10月版
[2019.11.12]
総務担当者の環境調査2018年4月版
[2018.10.10]
ランキングを見る