社員旅行における取り扱いについて

社員旅行における取り扱いについて

trd-18843

forum:forum_labor

2007-03-03

従業員の慰労旅行を１泊２日で計画しています。 土日の会社休日で実施の予定です。 従業員は、全員参加になっております。 法律上で、従業員に振替休日を付与するべきなのか、 あくまでの本来の業務から外れている余暇的なものなので、 振替はなしと考えるべきなのか、わかりません。 どなたかおわかりになる人がいらしたら、教えて下さい。