失業保険保険のついて

前職退職後に失業給付を受給せず、退職後１年以内に現在の所に再就職したのであれば、前職までの期間は通算されますが、ご質問の前職の退職理由を今回の退職理由とすることはできません。よって自己都合で今回退職するのであれば、制限期間があります。

> 業務内容や残業等、最初の話と大きく違う点が多く、

主観的な相違でなく、労基法１５条にさだめる労働条件通知書等、書面にされた中で、重大な相違があるばあいは、特定受給資格者と認められるケースがあります。その書面をもってハローワークで相談ください。

また退職も、同条により即日退職できます。

返信ありがとうございました。
やはり退職理由は直近のもので判断されるのですね。
焦って転職せず、前職退職の後に失業保険を頂きながら、じっくり転職活動をするべきだったと後悔しています。。




> 前職退職後に失業給付を受給せず、退職後１年以内に現在の所に再就職したのであれば、前職までの期間は通算されますが、ご質問の前職の退職理由を今回の退職理由とすることはできません。よって自己都合で今回退職するのであれば、制限期間があります。