社会保険加入条件について

> 週30時間以上で半年ぐらい働いている方がいますが、本人が頑として社会保険加入しないでくれと言っています。
> 本人がそう言っている以上無理強いをしていない状況です。
> 問題ないですか？


個人的な意見になりますが。
今後、社会保険未加入者への調査・是正が強化されると耳にしました。

本人が頑なに拒否するのであれば、勤務時間や出勤日数を抑え、加入条件を満たさないよう然るべき対応を取るべきだと思います。

> 週30時間以上で半年ぐらい働いている方がいますが、本人が頑として社会保険加入しないでくれと言っています。
> 本人がそう言っている以上無理強いをしていない状況です。
> 問題ないですか？


本人が、「税金を払いたくないから、給与から天引きしないでくれ。」と頑なに言いたてるので、給与から税金を徴収していません。

これ通用します？

> 本人がそう言っている以上無理強いをしていない状況です。

そもそも、社会保険料にかかる義務は誰にあるとお考えですか。
そこから履き違えてますよ。

加えて、社会保険がどれだけ従業員に有利な制度であるかを
貴方自身が理解していますか。　貴方も社会保険を悪く
捉えていたりしませんか。そこのところの理解があれば、
「無理強いをしていない」なんて見解は出てこないかと。

徴収・納付の立場で仕事に従事されているのでしょうから、
社会保険の全体像を、中立的な視点で捉えられるように
あらためて勉強されることが望ましいと思います。

> 週30時間以上で半年ぐらい働いている方がいますが、本人が頑として社会保険加入しないでくれと言っています。
> 本人がそう言っている以上無理強いをしていない状況です。
> 問題ないですか？

他の方の回答にも書かれていますが、
社会保険は、本人の希望を取って加入させる制度ではありません。
条件さえそろえば強制被保険者になります。
正しい手続きをせずに、調査等が入れば、遡って加入させられることもあります。

遡って加入させらられば、その期間の保険料負担は本人も会社も大変なことになります。

本人が入りたくないというから手続きしなかったでは通用しません。