企業法務

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代表取締役辞任後、残留する場合（取締役会設置会社）

最終更新日:2016年11月16日 21:22

初めて質問させていただきます。

当社定款で取締役は3名、代表取締役1名と定めています。

現状A,B,C,の取締役のうちAが代表ですが、Aが一身上の都合で辞任、取締役として残留し、Bが代表に就任することになりました。

取締役会でAの代表取締役辞任、Bの代表取締役就任を決議しましたが、この議事録の署名欄で代表取締役となるのは新しく就任したBで合ってますでしょうか？

また、登記申請書の添付書類は、取締役会議事録と（就任承諾書は議事録の記載を援用）Aの辞任届だけで大丈夫ですか？それとも、Bは個人の実印を押すので、Bのみ印鑑証明が必要なのでしょうか？

急なことで調べる時間がなく、皆さんのお知恵をお借りできたらと投稿しました。よろしくお願いします。

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Re: 代表取締役辞任後、残留する場合（取締役会設置会社）

著者いつかいりさん

2016年11月17日 04:25

礼儀でお知恵をといわれておられるのでしょうが、登記実務で先例の積み重ねで確定した世界ですので、世間の知見が入り込む余地はないです。司法書士の専門家にあたってください。うろ覚えでよければ、株式会社として

辞任届は、書かれた日付が登記される辞任日になる（取締役会の承認決議は無意味）。代取を選定承諾を受けるまで、Ａが代取（辞任日が過去なら権利義務代取）を務める。

定員が１名しか許容してないのなら、
就任日はＡ辞任日の翌日付けか、Ｂ就任承諾の日のいずれか遅い方。
選定取締役会の終結の時を辞任時としているなら、同日

議事録の代表取締役は、終結時にだれが代取かによる。

ただ議事録押印は、肩書が取締役でもＡ会社実印、Ｂ個人実印。
個人印鑑証明は、辞任届に個人実印押印するＡも必要。ただし辞任届に会社実印を押すなら、不要。

Ｂ会社実印登録もあわせてどうぞ。