給料　手当　課税区分

> 子会社へ出向した　社員の給料　本社支払で　
>
> 子会社から入金を受けたときの　課税区分を教えていただけないでしょうか
>
> 給料　手当分　　不課税　
>
> 健康保険　厚生年金　分　　非課税　
> 　
> この考え方であってますかね？


子会社へ出向ということですから、その社員の勤務は子会社で行われていると思われます。
勤務先が子会社なのであれば、給与は子会社が負担することになりますから、本社支払分は立替金処理するのが私の経験です。

本社にて支払時
　立替金　／　現金

子会社からの入金時
　現金　／　立替金