企業法務

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労働者派遣事業報告書の対象者について

著者 KANRI さん

最終更新日:2017年10月02日 17:37

いつもお世話になっております。
過去の投稿を検索したのですが、私の疑問と合致しているものが見つからず
質問させていただいております。

弊社は、特定労働派遣(今後一般への切り替えとなります)を有していて
毎年事業報告書を提出していますが、現在は正規雇用の社員しかいない
ため、対象者なしの報告書を提出しています。

弊社の正規雇用社員が、かかわる案件により、お客様との契約の都合上、
「派遣労働契約」を締結して作業をすることがあります。
こういった場合、報告の対象者となるのでしょうか。
(社内で「対象になるの？ならないの？」という話が今年初めて出ました。)

報告書の記載方法を見る限りでは、「派遣契約により雇用している社員」
が対象となっているので、弊社社員は対象外なのかなと思っています。。
労働局にこの質問をしたときは、電話口で延々待たされた結果、
『たぶん対象になると思います。』という回答でした。

対象になるかならないかで、報告書作成にかかる時間が大幅に変わるので、
後学のためにきちんと理解しておきたいと思っています。
ご存知の方がいらっしゃいましたら、宜しくお願い致します。