中途入社社員の給与計算に関して

通常、資格取得月の社会保険料は翌月徴収です。
｢支給額が少なく・・｣ということですので、給与計算の締日がわかりませんがおそらく２ヶ月にまたがってはいないでしょう？それなら、次回の給料から差し引けばよいです。

万が一２ヶ月にまたがってる場合・・例えば10日締めで前月の末日に就職したなんてことがあれば、支給額は少なくても前月分の(たった1日でも取得月なのでかかります。)社会保険料を今回の給料から差し引く、ということがありえますが・・


あと、補足ですが、御社が当月徴収されているとしたら話が違います。通常いつの分の社会保険料を控除しているのか、ご確認下さい。（翌月徴収に切り替えたほうがよいと思いますが・・・。）

入社日が３月ならば、１回目は「４月に支払う給料」から控除します。
入社日が４月なら、「５月に支払う給料から控除」が１回目になります。

３月に働いた分の給料を４月に払って・・・と考えるとわかりにくくなるので、入社日（資格取得年月日）と実際に給料を支払う月だけで決めてＯＫです。

何時もご指導頂き大変有難うございます。