社会保険の適用について

こんにちは。

後者の事業所が社会保険適用事業所でないならば、後者の事業所において社会保険（健康保険・年金保険）には加入できませんので、前者の事業所でのみ加入することになります。

簡潔ですが。

他方の会社というのは、個人事業主ですかね？　それとも法人ですかね。
法人であれば、強制適用事業所になるはずです。
ただ、ＡさんもＢさんもいずれも社員であれば、月に数日の労働であれば、正社員の4分の3未満の従事であれば、健康保険や厚生年金の加入資格はない、になります。
但し、週に20時間以上労働する場合には、雇用保険の加入が必要です。



> お世話になっております。
>
> 代表者が同一の２つの会社があり、ＡさんとＢさんが、掛け持ちしております。
>
> 片方の会社で、Ａさん・Ｂさん共に社会保険に加入しております。
> Ａさんは、役員で、報酬が、月額４０万円。
> Ｂさんは、社員で、給料が、月額３７万円。
>
> 他方の会社では、社員が、代表者・Ａさん・Ｂさんの３名のみで、適用事業所の登録はしておりません。
> その為、２人共、こちらでは社会保険には加入しておりません。
> Ａさんは、社員で、給与は、月額１０万円。
> Ｂさんは、社員で、給与は、月額　７万円。
>
> 実質、Ａさん・Ｂさん共に、
> 前者の会社で主に勤務しており、
> 後者の会社では、月に数日の勤務です。
>
> 以上の場合において、ＡさんとＢさんが、後者の会社でも、社会保険に加入する手続きを行う必要があるのでしょうか。
>
> よろしくお願いいたします。
>

まゆり様
ぴぃちん 様

ご参考にさせて頂きました。
ありがとうございます。