社会保険加入条件について

①　この条件のままでは、希望は叶えられないと考えます。

②　事業主がどのように考えているのか不明ですが、事業主負担を甘受する思いが強ければ、「雇用契約を解除して、３月１日からパート契約」にしないで、そのまま雇用を続けては如何でしょうか。

③　透析を受けられても、その状態によっては、変則的に４分の３以上の勤務が可能と聞いています。透析方法や透析する時間帯によっても、労働可能になり得ます。
　また、経過が良くて、４分の３以上の勤務になれることもあり得ます。

④　その他の方法としては、希望通りではありませんが、「任意継続被保険者」になることもあります。詳細は略します。

言葉尻から判断させてもらうのですが、

> 正社員の3/4以上の労働時間との条件を満たせない可能性がある

就労実績からなったりなくなったり、ということはありません。結ぶパート契約をどうなされるかで判断します。

※就労実績から監督官庁が、契約は偽装で是正せよ、…という話は本質問とは関係ないので、割愛します。

こんにちは。

回答ではありませんが、障害年金は考慮されましたか？

こんにちは。

今、受給に向けて書類を揃えて、明日提出予定です。




> こんにちは。
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> 回答ではありませんが、障害年金は考慮されましたか？