社会保険料の請求の仕方

支払ってもらえるかどうかわかりませんが、再度請求書を送付することができるのであれば、送っていただくことは方法でしょう。
あとは、内容証明の送付、それでダメなら保証人記載事項を確認の上保証人への請求、それで無理であれば、訴訟を含めて検討になるかと思います。
あとは、回収を諦める、というのも方法の１つとはいえます…。



> お世話になっております。
>
> 今回、正社員として入社したものが、2日で辞めてしまい、社会保険料を引くと、給料がマイナスになってしまったため、不足分の請求書をお支払い期限を入れて送ったのですが、いまだに入金がありません。
> 再度、請求書を送るのがよいのか、あるいは違う方法のとり方があるようであれば教えていただきたいのですが、どのようにしたら良いかアドバイスいただけますでしょうか。よろしくお願いします。
>

ご返信ありがとうございます。
まずは、再度請求書を送り様子を見て、支払い期限までに入金がない場合は、
内容証明の送付をしてみようと思います。





> 支払ってもらえるかどうかわかりませんが、再度請求書を送付することができるのであれば、送っていただくことは方法でしょう。
> あとは、内容証明の送付、それでダメなら保証人記載事項を確認の上保証人への請求、それで無理であれば、訴訟を含めて検討になるかと思います。
> あとは、回収を諦める、というのも方法の１つとはいえます…。
>
>
>
> > お世話になっております。
> >
> > 今回、正社員として入社したものが、2日で辞めてしまい、社会保険料を引くと、給料がマイナスになってしまったため、不足分の請求書をお支払い期限を入れて送ったのですが、いまだに入金がありません。
> > 再度、請求書を送るのがよいのか、あるいは違う方法のとり方があるようであれば教えていただきたいのですが、どのようにしたら良いかアドバイスいただけますでしょうか。よろしくお願いします。
> >

①　この場合どうしたらよいか、答は、⑴直接相手先自宅へ行って請求する、⑵再度請求書を内容証明配達証明郵便で送る、⑶身元保証人が居たらそれへ請求する、⑷採用時に紹介者がいたらそれに相談する、⑸裁判所へ支払い請求手続をする、などでしょう。

②　最終的には諦めるほかはないでしょう。費用倒れですから。

③　似たケースは散発します。それ故、採用してから実勤務５日以内は雇用保険と社会保険の資格取得手続を保留するのも一つの予防策です。

ご返信ありがとうございます。

費用倒れの事を考えると、できて内容証明までが限度だと思っております。
これからは予防策もふまえて慎重に行こうと思います。


> ①　この場合どうしたらよいか、答は、⑴直接相手先自宅へ行って請求する、⑵再度請求書を内容証明配達証明郵便で送る、⑶身元保証人が居たらそれへ請求する、⑷採用時に紹介者がいたらそれに相談する、⑸裁判所へ支払い請求手続をする、などでしょう。
>
> ②　最終的には諦めるほかはないでしょう。費用倒れですから。
>
> ③　似たケースは散発します。それ故、採用してから実勤務５日以内は雇用保険と社会保険の資格取得手続を保留するのも一つの予防策です。