相談の広場
いつもお世話になっております。
タイトルの通りですが、10月30日に退職する職員がおりまして、
いつもと違う離職票の日付の書き方に、少々悩んでいるところです。
(※一番左に記入する日付の欄です)
以下の通りで良いか、ご存知の方にご教授頂きたく、
投稿させて頂きました。
*************************************
離職日の翌日10月31日
9月30日~離職日
8月31日~9月29日
7月31日~8月30日
6月30日~7月30日
5月31日~6月29日
4月30日~5月30日
3月31日~4月29日
2月28日~3月30日
1月31日~2月27日
12月31日~1月30日
11月30日~12月30日
10月31日~11月29日
************************************
以上、間違いの箇所がございましたら、お教え下さると幸いです。
お忙しいところ申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
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雇用保険法の条文(被保険者期間、14条)では、
喪失応当日について、
「その日に応答する日がない月においては、その月の末日」
と書いてあるので、それに従うということでは。
条文は、意外と細かいことが書いてありますね。
いつもお世話になっております。
>
> タイトルの通りですが、10月30日に退職する職員がおりまして、
> いつもと違う離職票の日付の書き方に、少々悩んでいるところです。
> (※一番左に記入する日付の欄です)
>
> 以下の通りで良いか、ご存知の方にご教授頂きたく、
> 投稿させて頂きました。
>
>
> *************************************
>
> 離職日の翌日10月31日
>
> 9月30日~離職日
> 8月31日~9月29日
> 7月31日~8月30日
> 6月30日~7月30日
> 5月31日~6月29日
> 4月30日~5月30日
> 3月31日~4月29日
> 2月28日~3月30日
> 1月31日~2月27日
> 12月31日~1月30日
> 11月30日~12月30日
> 10月31日~11月29日
>
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>
> 以上、間違いの箇所がございましたら、お教え下さると幸いです。
> お忙しいところ申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
>
>
おつかれさまです。
ハローワークから無料で提供されている「雇用保険事務手続きの手引き」はお持ちでしょうか。
各都道府県の労働局から発行されていますが、ネット上でもデータで閲覧できます。
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000341356.pdf
↑の15枚目にちょうどお聞きの通りのデータが載っています。
ご確認ください。
>やなぎたけ様
お返事ありがとうございます。
本は持っておりましたが、記入例のところまで
細かく見ておりませんでした。
> https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000341356.pdf
>
> ↑の15枚目にちょうどお聞きの通りのデータが載っています。
> ご確認ください。
本当ですね!
まさに、知りたいところが掲載されていました。
お忙しいところ、情報ありがとうございました。
とても、助かりました^^
これは実務に役立ちそうな資料ですね。私も、ダウンロードして参考にさせていただきます。
応当日の考え方は、お金を扱ってる人(経理の人、金融関係の人)にとっては常識なんでしょうけれど、人事・総務畑の人はなじみがないですよね。
> おつかれさまです。
>
> ハローワークから無料で提供されている「雇用保険事務手続きの手引き」はお持ちでしょうか。
> 各都道府県の労働局から発行されていますが、ネット上でもデータで閲覧できます。
>
> https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000341356.pdf
>
> ↑の15枚目にちょうどお聞きの通りのデータが載っています。
> ご確認ください。
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